7th pay commission: बहुत प्रतीक्षित 7वे वेतन आयोग ने सरकारी कर्मचारियों के बीच खुशी की एक लहर लाई है। एक ऐतिहासिक निर्णय में, उच्च न्यायालय ने आदेश दिया है कि अब सभी सरकारी विभागों के कर्मचारी अब अपने वेतन को 7वे वेतन आयोग के मानकों के अनुसार प्राप्त करेंगे। यह निर्णय सिर्फ बेहतर वेतन का ही मतलब नहीं है, बल्कि यह भी 7वे वेतन आयोग के सभी लाभों और भत्तों को बढ़ावा देता है। महत्वपूर्ण बात यह है कि यह स्थायी और संविदा सरकारी कर्मचारियों के बीच वेतन समानता स्थापित करता है, यह नौकरी में न्याय के लिए एक ऐतिहासिक मील का पत्थर है!
7th pay commission – हाईकोर्ट ने दिया वेतन बढ़ाने का आदेश
हाल के दिनों में दिल्ली हाईकोर्ट द्वारा जारी एक आदेश ने संविदा कर्मचारियों के लिए आकाश पर किरण बन गया है, जो अपने नियमित साथियों के मुकाबले अधिक वेतन के साथ समर्थन प्राप्त करने के लिए लम्बे समय से संघर्ष कर रहे थे।
मुद्दे का मूल सिर करता है कि संविदा कर्मचारी, जो अपने नियमित सहकर्मियों के समान कार्यों का पालन करते हैं, उन्हें काफी कम वेतन मिल रहा था।दिल्ली हाईकोर्ट के फैसले के परिणामस्वरूप, इन संविदा कर्मचारियों के लिए अब उनके वेतन 7वे वेतन आयोग के मानकों के अनुसार होंगे। इसका मतलब है कि उन्हें अब उनके मेहनत के लिए उचित मान्यता मिलेगी और उनके मासिक आय में वृद्धि होगी, नियमित कर्मचारियों की तरह!
इस निर्णय का प्रभाव एम्स दिल्ली के नर्सिंग स्टाफ तक पहुंचता है, जो 2016 से असमान मूल वेतन प्राप्त कर रहे थे। उनकी याचिका ने इस बात की बताई कि वे नियमित और संविदा दोनों नर्सों के रूप में काम करते हैं, डॉक्टरों की मदद करते हैं और मरीजों की देखभाल करते हैं।
उनकी महत्वपूर्ण भूमिका के बावजूद, इन नर्सों को उनके नियमित साथियों के मुकाबले न्यायसंगत वेतन नहीं मिल रहा था।अब, दिल्ली हाईकोर्ट के निर्देश के आभास से ऐम्स दिल्ली के इन संविदा नर्सों को उनके मूल वेतन में वृद्धि दिखाई देगी, न्यायसंगत वेतन प्रैक्टिस की ओर एक महत्वपूर्ण कदम। उनके वेतनों को लागू करने के लिए अद्यतित करने के लिए न्यायालय ने संगठन के अंदर तीन महीने की अवधि तय की है।नर्सों के महत्वपूर्ण भूमिका को मान्यता देने के रूप में, हाईकोर्ट का निर्णय मानवता के प्रति उनकी समर्पितता की प्राप्ति के रूप में आया है।
एम्स दिल्ली के नर्सेस को गंभीर बीमारों की दयालु देखभाल, संबंधियों के साथ गतिविधियों का संचालन और सहकर्मियों के साथ सहयोग में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका की पहचान के रूप में है। इसके परिणामस्वरूप, दिल्ली के एम्स अस्पताल में वेतन की जमीन को दूर करने के रूप में उन्हें उनके तुलनीय योगदान के लिए बराबर वेतन प्रदान किया गया है।इस निर्णय का प्रतिचरण प्राप्तिकर्ताओं के लिए भी होगा, जो 2016 से न्यायसंगत मुआवजा प्राप्त कर रहे थे।
उनके वेतन अब नियमित कर्मचारियों के साथ तुलना में होंगे, और उन्हें डियरनेस भत्ता (DA) 2016 से प्राप्त होगा, इस सुनिश्चित करते हुए कि उनके वेतन में कमी नहीं होती है।संक्षेप में, हाईकोर्ट का निर्णय सरकारी कर्मचारियों और संविदा कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतीक है। इससे सिर्फ वेतन की जमीन को दूर किया जाता है, बल्कि यह सभी कर्मचारियों की मेहनत की पहचान और पुर्निर्देश द्वारा उन्हें उनके 7वीं वेतन आयोग के सुझावों के अनुसार उनके वेतन मिलते हैं।
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